人瑞人才上半年营收20.68亿元 数字技术及云服务收入同比大增560.5%

  • 来源:证券日报
  • 时间:2023-08-25 00:16:06


(资料图片仅供参考)

8月22日,人瑞人才发布2023年半年报。财报显示,上半年营收20.683亿元,同比增加19.3%;毛利润1.675亿元,同比增加154.8%;毛利率为8.1%,同比增加4.3个百分点。

人瑞人才的营收主要来自综合灵活用工、专业招聘及其他人力资源解决方案。财报显示,报告期内,公司综合灵活用工服务收入20.512亿元,同比增加21.0%。主要原因是,凭借强大的获客能力、快速交付成果和专业服务能力的竞争优势,以及收购上海思芮,带动数字化与信息技术人才业务增长。

综合灵活用工业务包含通用服务外包、数字技术及云服务和数字化运营及客服业务,分别占该业务收入的58.2%、35.9%及5.9%。财报显示,报告期内数字技术及云服务同比飙升560.5%至7.361亿元。公司综合灵活用工员工人数从2022年上半年的28873人增加至2023年上半年的33864人,其中7830人为数字人才。

人瑞人才上市至今,包括对上海思芮的收购在内,并购动作频频。8月23日,人瑞人才董事长、CEO张建国接受《证券日报》记者采访时表示,上海思芮是比较大的投资项目,投资以后公司在管理上有很多对接,人瑞人才会借鉴上海思芮很多行业经验,包括客户的共享与切入。同时,人瑞人才把人力资源服务的能力也移植到上海思芮里面,给客户提供很好的服务。

对于未来的并购计划,张建国表示:“对于以后的一些并购来说,我们更加考虑在战略能力提升方面能发挥更大的作用,尤其是在技术平台上对我们的帮助,这方面会考虑的更加多一些。所以,今年后续我们也会有一些这样的投资行为,但相对来说会比较精准,会少而精。”

此前,人瑞人才与德勤联合发布的《产业数字人才研究与发展报告》,预计中国整体数字经济规模将于2035年达到16万亿美元,数字人才缺口预计为2500万人至3000万人。

张建国表示,中国经济逐步复苏的同时,集团在不同行业的数字人才业务上建立了强大的竞争优势,增强了我们的信心。随着企业加大对数字化转型方面的研发投入,以及对降本增效的需求,我们对综合灵活用工业务的长远可持续发展保持乐观。

(文章来源:证券日报)

关键词:

精彩推送

人力资源部是做什么的
雪佛兰 2023/08/24

资讯播报

梦见换鞋子穿什么意思
企业前沿 2023/08/24
梦见青辣椒是什么意思
教育 2023/08/24
2023平安银行郑州分行招聘
图书馆 2023/08/24
128G固态配500g机械硬盘
发现 2023/08/24
神秘打野点是什么梗
生态 2023/08/24